为进一步拓宽选用人才渠道，建立平等竞争、择优录用的激励机制，锦凌净水厂于5月13日采取公开竞聘方式，对厂内数据中心班长、电力维修班长岗位进行内部竞聘上岗。厂区大、设备多、数据繁杂等问题，使班长职务不可或缺，他们将在一线工作中发挥领导、组织和沟通能力，为净水厂安全有序生产保驾护航。 为保证竞聘活动公开透明，净水厂成立竞聘评定组，小组由厂内党委监察委员张立军、厂内各车间代班长以上人员共同组成，内部竞聘采取... [查看详细>>]

为贯彻落实公司加强用电安全工作管理要求，杜绝安全责任事故发生，大凌河水厂高度重视，立即召集全体职工召开专题会议，迅速制定消防应急方案，对水厂生产、生活安全提出以下严格要求： 一是安全使用用电设备，每天下班前须将范围内用电设备做断电处理。 二是门卫24小时有人在岗，坚决杜绝空岗问题出现，总值班打开大门后必须留守，直到关闭。 三是户外、野外施工抢修人员严禁随意乱扔烟头及违规使用明火，加强发电机组用油、用电管... [查看详细>>]

为杜绝安全生产事故发生，确保各项工作顺利进行，5月12日上午，松山公司召开安全生产专题会议，及时传达公司的调度会会议精神。 会议指出，安全是生产与生活的前提，各站长、班组长、全体职工要提高安全意识，克服麻痹思想，将安全工作常态化、制度化。各泵站要加强安全检查和隐患排查，做到有检查、有监督、有方案、有奖罚，把安全工作做实做细，确保各项工作有序开展。 [查看详细>>]

士英公司依据区域供水特点，分类细划、因地制宜，将节能工作进行到底。5月13日，士英公司会同公司总调度室、诚信监理公司、预结算中心、工程公司等相关部门负责人组成技术队伍来到锦炼新村、鸿天两个小区，就其合并节能改造方案进行现场勘察讨论。 据悉，士英公司自年初以来，以节能为重点，多措并举，从降低泵房运行成本为突破口，挖潜增效，不断创新，取得新进展。此次改造方案一经提出，就得到了公司相关部门的大力支持，他们现... [查看详细>>]