锦凌水库作为锦州城市供水的 “生命线”，在保障城市用水安全、维系生态平衡方面肩负重任。锦凌水库建设与水库经营公司聚焦库区管理需求和职工发展，组织开展 “应急 + 心理” 双维度培训，特邀急救专家与心理教授，为职工送上知识与关怀，以实际行动践行社会责任。

提升应急救援能力

此次培训是锦凌水库履行社会责任的重要实践。应急救护培训环节，急救专家结合水库地形和常见危险场景，针对蛇虫咬伤、意外骨折等情况，详细讲解安全防护要点与应急处置流程。采用 “理论 + 模拟” 的教学模式，职工在山体滑坡、紧急撤离等实景演练中，熟练掌握隐患排查和应急指挥技能。在急救知识教学中，专家团队现场演示心肺复苏、创伤包扎等核心技能，并指导职工模拟处理溺水、中暑等突发状况。

经过培训，职工成为城市公共安全事件中的 “第一响应人”，为市民生命安全争取黄金救援时间，有力充实锦州市公共安全网络。

关注职工心理健康

考虑到水库职工长期驻守一线、工作压力大，此次培训引入心理健康辅导。心理学专家以 “压力管理与情绪调节” 为主题，通过团体辅导、情景模拟等方式，帮助职工释放压力、疏导焦虑，提升心理韧性。

职工心理健康的改善，确保其能更精准地完成水质监测、设备维护等关键任务，从源头保障城市供水安全，减少因人员波动带来的服务质量影响，让企业能将更多资源投入到社会服务中。

实现技能素质双提升

此次培训覆盖60 余名核心岗位职工，实现 “硬技能” 与 “软素质” 双提升。锦凌水库通过打造 “业务精、作风硬、心态稳” 的管理队伍，为城市供水事业可持续发展奠定基础。未来，职工们还将凭借应急救援技能，在自然灾害应对、社区志愿服务中发挥专业优势，主动融入社会公共安全治理，成为守护锦州城市安全、促进社会和谐的坚实力量。

水库经营公司经理唐显喆表示，将持续深化 “精准化培训” 机制，为职工提供更多成长机会。锦凌水库将以此次培训为契机，进一步推动社会责任践行，为守护锦州城市安全、促进社会和谐贡献力量。