为助推集团青年技术型人才快速成长，4月3日至4月23日，集团组织开展“师带徒”半年考核验收工作，今年总共分为7个系统、11个工种，分别是净水厂技术员、净水工艺员、综合维修工，仪表工、水表校验工，焊工、供水管道工、水泵运行工、变电运行工、中心调度员、维修调度员共计68人参加了考核，考核以笔试+实操的形式进行，旨在将“帮带”精神传承下去，紧密结合实际工作，帮助青年人缩短成长周期，尽快成才，满足新时代发展要求。